Köszöntő – Deme Géza, Széchenyi Alapok

A hosszútáv a siker receptje

Ötszáz vállalat – impozáns szám a BÉT50 kerek tízéves történetében. De hadd osszak meg még egy érdekes számot: a nemzetközi tapasztalatok szerint egy cég tőzsdei bevezetéséig átlagosan 7–10 év telik el az első intézményi befektetés óta. Ez nem véletlen, és nem is kudarc. Ez maga a siker receptje.

A Széchenyi Alapok vezetőjeként gyakran találkozom vállalkozókkal, akik azt gondolják, a kockázati tőke olyan, mint egy gyorsétterem: bejössz, rendelsz, és néhány pillanat múlva már viheted is, amit akartál. Ezzel szemben a befektetést mi inkább hasonlítjuk egy Michelin-csillagos séf munkájához, aki pontosan tudja, hogy a tökéletes fogáshoz megfelelő időzítés, gondosan válogatott hozzávalók és türelmes odafigyelés szükséges.

EY

Persze szeretjük, amikor a struktúra feszes, a sztori hiteles, a számok konzekvensek, és a piaci ablak is nyitva van. Ezért mi olyan időhorizonton dolgozunk, ami az érték maximalizálása szempontjából ideális. Nagy szerencsénk – és az alapjaink több évtizedes, hosszú futamideje talán megkülönböztet minket a piacon –, hogy nem hajt bennünket az alapok zárásának kényszere. Amikor mások már az exitstratégiát fontolgatják, mi még mindig azt kérdezzük: hogyan segíthetünk még nagyobbat álmodni? Ez nem altruizmus, hanem józan számítás – a valódi értéknövekedés nem negyedévekben, hanem stratégiai ciklusokban mérhető.


Tapasztalatom szerint a gyorsan növekvő cégeknek ezen túl már „csak” stabil háttérre van szükségük – paradox módon ez gyorsít a legtöbbet. Kiszámítható finanszírozásra olyan befektetőkkel, akik következetesek, konstruktívak, és igen, néha kellemetlenül őszinték. Ha ebben hiszünk, a tőzsde nem cél, hanem logikus állomás lesz. A piaci árfolyam pedig nem meglepetés, hanem visszaigazolása annak, amit belülről hónapok, évek óta tudunk: a vállalat érett, transzparens, és képes önállóan is szintet lépni.


A desszert az a kifinomult lezárás, amelyben összeáll az egész menü logikája. A tőzsdei jelenlét, a hiteles governance és a nemzetközi láthatóság mind olyan rétegek, amelyek a vállalat „ízprofilját” végleg megkülönböztetik. Itt már elsősorban a minőség és a konzisztencia számít.


Ötszáz vállalat története tanít meg minket erre: a hosszútáv a siker receptje.