Digitális jövő, emberi alapokon

Harminc év, több mint 22 milliárd forintos árbevétel, kompromisszummentes szakmaiság – ez az Areus. A cég alapítói már a 80-as években, a Műegyetemen elkezdtek informatikával foglalkozni. A vállalat ma a hazai IT-rendszerintegráció egyik meghatározó szereplője, amely működését bizalomra, emberközpontúságra és hosszú távú gondolkodásra építi.

A cég nemcsak szoftverekkel és szerverekkel foglalkozik, hanem teljes IT-infrastruktúrák, adatmenedzsment megoldások és üzletkritikus rendszerek fejlesztésével is. A legnagyobb pénzügyi és állami szereplőkkel dolgoznak együtt, gyakran érzékeny projekteken – NATO-minősítéssel, telephelybiztonsági tanúsítvánnyal és 30 nemzetbiztonságilag átvilágított szakemberrel. A 2022-es Kancellár.hu akvizícióval az IT-biztonság is szerves részévé vált a portfóliónak, míg az Areus Health révén az egészségügyi digitalizáció területén is egyre aktívabb szereplők: portugáliai klinikát üzemeltetnek, és több új nemzetközi projekt előkészítése is zajlik.

Az Areus egyik csendes versenyelőnye az alapító-tulajdonos és vezérigazgató, Nagy Péter családja, akik a HR területén verhetetlen rendszert építettek ki. Felesége és tulajdonostársa, Dr. Császár-Nagy Noémi, valamint Noémi édesanyja, Prof. Dr. Bagdy Emőke – a hazai pszichológiai élet két ikonikus alakja – a személyiségalapú kiválasztás módszertanára építve alapozták meg a rendszer sikerét. A 120 fős csapat fele több mint egy évtizede dolgozik a cégnél; lojalitásukat aranyrészvényben ismerik el, amely évi 2 millió forintos bónuszt jelent. 

A fluktuáció minimális – sokan 15–20 éve dolgoznak náluk, és gyermekeik már a következő generációt képviselik.

„Az a fontos, hogy 2095-ig van egy ígéretünk a kollégáknak, hogy az ő gyerekeik gyerekeinek van keltetője, munkahelye, normális környezete, gyógytornásza, saját tornaterme, és egy értelmes feladata” – fogalmaz Nagy Péter. 

Az Areus a következő években a rendszerintegrációra koncentrál – a fejlesztéstől a felhasználók képzéséig mindent házon belül oldanak meg. „Kezdetben nem volt ebben tapasztalatunk, de az ügyfelek annyira bíztak bennünk, hogy belevágtunk: felépítettük a csapatot, megszereztük a tudást, ma pedig magabiztosan visszük a projekteket” – mondja Halász Gábor üzletfejlesztési igazgató.

A vállalat nem csupán technológiai szolgáltató, hanem értékalapú közösség, ahol a stabil vázszerkezet fontosabb, mint a látványos külső – és ahol a jövőt nemcsak építik, hanem tudatosan formálják is.

Fotón szerepel: Nagy Péter • vezérigazgató